Minimumlonen BES stijgen met 10%
Per 1 januari 2022 verhoogt het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het minimumloon op Bonaire, Saba en Sint Eustatius met 10 procent.
Per 1 januari 2022 verhoogt het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het minimumloon op Bonaire, Saba en Sint Eustatius met 10 procent.
Oranjestad – De Minister van Financiën heeft eind 2019 middels een ministeriële beschikking de tabel voor de reparatietoeslag per 1 januari 2020 aangepast. De tabel sluit daarmee aan bij het nieuwe minimumloon dat voor 2020 geldt. Het gevolg van deze gelijktrekking is dat werknemers die minder dan het wettelijk minimumloon …
Willemstad – In diverse kranten heeft het Ministerie van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn (SOAW) advertenties geplaatst met het nieuwe minimum uurloon voor Curaçao. Het minimum uurloon is middels PB A-2019 N-84 vastgesteld op: NAf 9,62. Gemakshalve zijn de bijbehorende maandlonen voor een 40-urige, 45-urige en 48-urige werkweek daarbij opgenomen. …
Kralendijk – Werkenden, huishoudens met kinderen en uitkeringsgerechtigden in Caribisch Nederland gaan er per 1 januari 2020 op vooruit. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verhoogt het minimumloon op Bonaire met 6,2%, op Saba met 5,3% en op Sint Eustatius met 2,7%. Vergeleken met 2018 is daarmee het minimumloon …
Oranjestad – Op Aruba bestaat geen wettelijk minimum uurloon, maar minimumlonen per maand en per week bij een 40-urige werkweek. Het feitelijk minimum uurloon kan daardoor sterk verschillen per werknemer. Per 1 mei gelden de volgende minimumlonen voor een werknemer met een 40-urige werkweek: Maanloners: Awg 1.762,48 per maand (Awg …
Willemstad – Voor 2019 geldt een nieuw minimum-uurloon op Curaçao van NAf 9.37 per uur. Bij de uitwerking van het minimum-uurloon naar minimumloon heeft de SOAW helaas rekenfouten gemaakt. Bedrag per maand, bij een 40-urige werkweek moet zijn: 9.37 x 40 uur x 52 weken / 12 maanden = NAf …
The Bottom – Het wettelijk minimumloon stijgt aanzienlijk per 1 januari 2019 voor werknemers op Bonaire, Saba en Sint-Eustatius. Doordat de lasten voor werkgevers omlaag gaan, kunnen bedrijven de lonen verhogen zonder dat de loonkosten toenemen. In de meeste gevallen ligt de ruimte voor de werkgever tussen de 3,4 en 4,4 procent. …