Op Sint Maarten geldt per 1 januari 2023 een minimum uurloon van Naf. 9,62 (was Naf. 8,84) voor iedereen die 18 jaar of ouder is. Dat is een verhoging van bijna 9%.
Op Curaçao is het minimum uurloon met ruim 11% verhoogd van Naf. 9,62 naar Naf. 10,70 voor werknemers van 21 jaar en ouder. Bij een 40-uurige werkweek komt dat neer op een salaris van: Naf 10,70 * 40 uur * 52 weken / 12 maanden = Naf 1.854,67 per maand.
Voor jongere werknemers gelden lagere uurlonen.
Op Aruba wordt nog altijd het bizarre systeem gehanteerd waarbij werknemers die per kinsena worden uitbetaald recht hebben op een hoger minimum loon dan werknemers die per maand worden uitbetaald.
Het minimum uurloon bij een 40-urige werkweek is voor maandloners Awg. 10,92 en voor kinsena-werknemers Awg. 11,04. Daarnaast is de wet zo dat wanneer de werknemer tegen minimumloon meer dan 40 uur per week werkt, dat de werkgever daar geen extra loon voor hoeft betalen. Effectief komt het neer op een uurloon van respectievelijk 9.71 en 9.81 bij een 45-urige werkweek.